成都农发投公司“青年之声”座谈会

   下午一点半起，持续两个多小时的一次座谈......2位领导，1个主题，5大方面，18名青年员工代表一一发言，公司领导一一耐心细致解答......

     成都农发投公司在省委市委深入开展“大学习、大讨论、大调研”之际，为深入贯彻落实“青年大讨论”行动，倾听青年所思所想，激发青年敢担当、善作为的热情,引领青年坚定信心，以实际行动奋勇投身新时代，积极展现新作为，提升企业发展活力。5月21日, 公司党委组织召开2018年度第一期“青年之声”座谈会，邀请公司党委副书记、总经理李朝林，副总经理、工会主席伍萍，与来自公司各部门及下属公司的18名青年员工围绕公司干部队伍关心激励需求展开座谈。

      座谈会上，青年员工围绕员工“政治进步”“事业发展”“精神文化”“身心健康”“日常生活”等方面，畅谈自身感受，抒发意见心声。听完青年员工的发言后，李朝林总经理也将自己年轻时的学习和工作经历分享给大家，每次同青年员工交流，李朝林总经理就像大朋友一样，同大家分享自己年轻时的故事，用自己的亲身经历去勉励青年不枉费青春年华。每当听到员工合理化的意见和建议，他都当场要求相关部门及时传达和落实。他结合自身丰富的工作经历对青年员工们的发言一一点评，并提出了期望和要求，一是工作做事要宏于志精于细，刻苦钻研、积极进取；二是要立足岗位、勤奋工作、坚持学习、爱岗敬业；三是要弘扬“开拓创新、求真务实、攻坚克难、坚守奉献”的行业精神；四是有信念、有纪律、有品行、有作为，扎实做好本职工作，砥砺奋进，为农发投1000亿目标添砖加瓦。

      此次座谈会气氛热烈，效果良好，通过本次座谈，统一了广大青年思想，形成了广泛共识，传递了“传承、接力、忠诚、担当”的八字精神，青年员工们很受鼓舞，纷纷表示，不辜负领导的殷切希望，不辜负自己的青春年华，一定深刻领会、认真学习，坚定信念、立足本职，扎实工作、创新创效，岗位成才、不辱使命，为农发投的美好明天努力奋斗！（党群工作部 魏 勋）