按照市委、市政府“157”总体思路的决策部署和目标要求，市农发投公司积极创新管理模式，着力强化科学谋划，于2017年一季度组织开展了人才需求调研及计划工作，并形成了年度人才需求计划方案。
        方案明确了强化人才科学谋划的重要意义，结合公司“十三五”战略规划及人力资源状况，提出了2017年度新增人才计划及相关保障措施。下一步，公司将以统筹规划为基础，按照“控员增效”总体思路盘活人力资源存量、优化人力资源结构，进一步提高人力资源效率及人力资本价值。（人力资源部）