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集团公司临时党委召开2019年一季度经营工作会

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2019年4月25日上午,集团公司临时党委召开2019年一季度经营工作会,集团临时党委成员、班子成员,本部部门临时负责人,二级企业董事长、总经理参加会议,集团临时党委副书记陈军主持会议。

 会上,曾宪云代表临时党委通报了集团2019年一季度经营指标完成情况,分析了一季度经营及投资工作中存在的主要问题,对下一阶段经营工作提出了四个方面工作要求。集团公司临时党委委员侯晓凡代表临时党委通报了集团下属企业2019年度目标考核方案、下属企业负责人薪酬管理要求及集团工资总额决定机制改革相关说明。

 结合集团公司2019年一季度经营情况及2019年度目标考核、薪酬、工资总额等安排要求,集团临时党委书记游光甫就深入贯彻市委市政府纵深推进国资国企改革精神,推动益民集团全面深化改革、实现高质量发展,提出五点工作要求:

 一是进一步提高政治站位,切实把思想和行动统一到市委市政府对益民集团改革整合的要求上来。要把思想认识统一到市委市政府关于国资国企改革及对益民集团改革整合要求上来,按照锐平书记最新指示精神,坚持以国际视野谋划发展路径,以服务城市战略民生、积极适应市场竞争谋划发展方向,推动改革工作取得实效;要把思想认识统一到市委市政府对益民集团的各项工作要求上,进一步转变思维、理念、思路,树立效益意识,增强管理理念,创新经营思路,以市场化理念、市场化手段方式、商业化逻辑推动益民集团实现新的发展;要把思想认识统一到“做益民人、讲益民话、做益民事”上来,不做损害益民利益和益民形象的事,不说损害益民利益和益民形象的话,把“益民”当作大家共同的家园,把市委市政府对益民集团做强做大的任务要求作为共同的奋斗目标。

 二是坚持问题导向,做到精准发力、精准施策,切实推动各项经营管理工作取得实效。在经营上,要摈弃行政化思维和“等靠要”思想,用市场的理念、方式思考经营工作,不断创新经营模式、管理模式和服务方式,用新的理念、方法和路径解决问题、打开局面,确保全面完成集团经营目标任务;在管理上,要坚持管理服务于发展的理念,不断深化“三项制度”改革,进一步优化部门职能职责,实现部门设置精干高效、职责分明、形成合力,逐步实现“小总部、大产业”格局;在分配激励机制上,要打破平均主义和吃“大锅饭”现象,进一步明确考核要求、加强考核结果运用,实现干部能上能下、职工能进能出、收入能增能减。

 三是切实履行职责,敢于担当、勇于作为,推动各项工作取得成效。要认清自身肩负的责任,带领干部职工不断推进企业做强做优做大,确保国有资产保值增值,使干部职工个人事业、收益提升与企业发展“同频共振”;要抓好当前国资国企改革机遇,按照国企改革十六字方针,有效利用好政策资源支持,加快完善集团整合实施方案,纵深推进下属企业改革发展;要围绕市场和需求变化趋势,按照构建“从田间到餐桌”的农产品生产流通全产业链的要求,以更高质量、更高品质、更好服务,持续推进经营模式创新、产品创新、技术创新、服务创新、管理创新、制度机制创新,做到人无我有、人有我优、人优我精,不断开创经营新境界,促进效益提升。

 四是切实加强企业管理,确保“两降”取得实效。各级领导干部要敢管、会管、善管,不断促进企业管理规范、高效、有序。要持续完善企业制度体系,使企业管理更加规范、更加科学合理;要加强成本控制,通过有效的管理使企业运转高效、成本最佳,以最小的投入取得最大的回报;要严格执行制度,做到有制度可依、有制度必依、违反制度必究,确保管理有序。

 五是切实履行从严管党治党责任,不断提升党组织的领导和影响力,发挥好党建引领保障作用。要落实从严管党治党责任,做到经营工作和党建工作同步思考、同步研究,进一步树牢“四个意识”、坚定“四个信心”,切实做到讲规矩、守纪律;要加强党组织自身建设,深入学习党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及总书记来川视察重要指示精神,深刻领会好中央、省委、市委各项决策部署,发挥好党委、支部带头带动作用;要运用多种方式抓好意识形态工作,积极推动“爱企”“为企”等活动,营造风清气正的干事创业环境和乐于奉献的企业精神、企业文化,发挥好党员先锋模范带头作用。

 会议最后,游光甫代表临时党委与集团本部部门临时负责人、下属企业主要负责人进行了廉洁谈话,对党风廉政建设工作提出了三点要求。一是严守政治纪律和政治规矩,树牢“四个意识”,提高思想认识,坚持以身作则、以上率下,以正确的认识和行动坚决做到“两个维护”,推动全体干部职工凝聚发展共识。二是夯实从严管党治党政治责任,各级党组织书记、党员领导干部要深入践行“管人管事管思想管作风”的工作理念,认真落实职责范围内的党风廉政建设“一岗双责”,着力提升抓班子、带队伍的能力水平,推动党风廉政建设工作深入融入企业管理全领域和经营全过程,同时督促全体干部职工主动适应集团严管理的各项要求,自觉遵守企业各项规章制度,共同推动益民集团发展壮大。三是严格廉洁自律,领导干部要坚持做廉洁自律的表率,勤于自省自查,自觉践行中国共产党廉洁自律准则,认真落实省委警示大会精神,严防赌博敛财、利用地方特产谋取私利等问题发生,保持清清爽爽的同事关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系,弘扬正气、树立新风,为推动集团专业化改革和高质量发展提供坚强的纪律和作风保障。(供稿:投资运营部)