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成都农发投公司召开2019年工作会

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公司召开2019年工作会


 为进一步贯彻落实党的十九大,省委、市委四次全会以及省市“两会”精神,全面总结公司2018年度工作,分析机遇、挑战与问题,安排部署2019年主要工作,2月1日,公司召开了2019年工作会,公司领导班子成员、各部门及下属公司中层及以上管理人员,优秀员工、职工代表共190余人参加会议。会议由党委副书记、总经理李朝林主持,党委书记、董事长陈军出席会议并作重要讲话。

 会上,总经理李朝林代表经营班子作了公司2018年度经营工作报告,公司党委副书记、纪委书记张伟代表公司党委作了2018年度党委与纪委工作报告。会议对2018年度优秀信息工作单位、优秀通讯员、先进集体、优秀员工及董事会奖励进行了通报表扬,与下属公司代表签订了《2019年党风廉政建设责任书》和《2019年度经营业绩目标责任书》。

 2018年,公司推动项目总投资规模逾800亿元;资产总额突破141亿元,同比增长14%;营业收入突破6亿元,同比增长58%;利润总额3.14亿元,同比增长25%;在保余额突破53亿元,放大4倍以上;累计设立涉农基金规模突破300亿元,同比增长近1倍;推动提供农业风险保障1342亿元,受益农户达到75万户/次以上,全面超额完成年度各项目标任务。同时,公司全年实现了多个工作突破,全球最大的城市森林公园启动建设,全省首家涉农融资租赁公司与保险经纪公司成功设立,西部地区首个品牌农产品准入体系研究制定,推出“惠农担助业贷”等一系列惠农金融创新产品,为全省各地涉农经营主体提供了投融资服务、推进了项目落地。

 2019年,公司将按照“银行+投行”与“资本+资源”并行的“2+2”发展思路,以投融资和民生保障工作的新举措、新成效,充分发挥“放大、引导、保障”三大功能性作用,推动全年项目投资总规模达到900亿元以上,财政支农资金累计放大倍数达21倍以上,为全省农业农村与城乡融合发展提供全方位、多层次、差异化的投融资综合服务。


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会上颁发2018年度先进集体奖


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会上颁发2018年度优秀员工奖


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会上颁发2018年度董事会奖励


 在报告年度工作、通报先进奖励、签订责任书后,公司党委书记、董事长陈军作了总结讲话。

 陈军董事长指出,2018年以来,面对经济形势持续波动、艰巨任务不断赋予等困难与挑战,公司的发展思路日渐清晰、战略定位持续优化,以市场化、专业化手段解决经济问题的新共识愈发坚定;资源布局全面拓展、重大项目扎实推进,以多元化、差异化方式服务全省振兴的新格局加快形成;业务支撑统揽全局、保障服务稳步提升,以系统化、集团化理念实施企业管控的新模式加快构建,不仅全面落实、高效完成年度目标,资产规模、营业收入、利润总额等在总量与人均上均创下历史新高,取得了稳中有进、稳中向好、稳中提质的发展态势。特别是“十三五”以来,资产总额从“十三五”初的不到100亿元增长至2018年末的141亿元,营业收入从3亿元增长至6亿元以上,利润总额从1.9亿元增长至3亿元以上,公司发展的核心经济指标实现连续高速增长,实现了“双20”,主要经营指标增幅超20%,历史逾期和代偿余额降幅均超20%,“两降两提”目标得以全面超额完成。


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党委书记陈军与天府源支部书记魏志伟签订《2019年党风廉政建设责任书》


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党委副书记、总经理李朝林与收储公司董事长郦群签订《2019年经营业绩目标责任书》

 

陈军董事长认为,2019年是新中国成立70周年,是同步全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的决胜期,也是乡村振兴战略全面实施的第二个年头,公司全体干部职工在谋划工作时,必须从“大势”着眼,学会准确把握涉农经营主体发展的历史与现实、规律与特点,推动全省不同区域、不同类型涉农经营主体健康发展;在解决问题时,必须从“小处”着手,学会透过新政策新部署,结合工作实际分析、研判、解决具体问题;在把握规律时,必须从长远“观势”,学会沉下心来,以持久的专注力,推动乡村振兴产业集聚和转型升级,支持农村实业发展。

 陈军董事长强调,公司还面临着保障企业生存与可持续发展新增长点的“发展支撑”问题,以及项目投放规模集中度偏高的“规模集中”问题,必须树立整体联动思维,既聚焦重点,又关注全局,努力在实干中寻找良策,在攻坚中妥善解决。

 陈军董事长要求,2019年,公司全员必须抢抓机遇、攻坚克难、对标加压、精准施策,奋力向目标进军,确保实现年初“开门红”,年中“时间任务双过半”,年末全面完成目标任务。

 一是要强化新担当。全体干部职工要进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,真正把服务“三农”攥在手上,扛在肩上,放在心上;要在选人用人上把愿不愿做事、敢不敢扛事、能不能干事作为识别干部、评判优劣、奖惩升降的重要标准,选拔任用那些敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部。通过严管与厚爱相结合,激励与约束双加强,努力建设一支忠诚干净担当的高素质“三农”工作队伍。

 二是要强化新理念。要保持战略定力,不断更新观念,强化研究理念,重点聚焦“六个研究”,理直气壮地把农发投做强做优做大。要研究新情况,深化改革创新不止步,坚定不移地推动转型发展;要研究新布局,拓展业务范围不松劲,坚定不移地抢抓战略资源;要研究新要求,加强省市合作不动摇,坚定不移地加快项目实施;要研究新政策,摸清各地情况不走样,坚定不移地创新产品服务;要研究新问题,狠抓集团联动不松懈,坚定不移地防范系统风险;要研究新目标,围绕中心工作不偏离,坚定不移地做好保障服务,不断增强农发投人的获得感、幸福感、自豪感。

 三是要强化新作为。要以领导带头抓落实,各级管理人员要发挥好“主心骨”“领头雁”“牧羊人”的作用,凝心聚力地带好队伍,永不退缩地冲锋陷阵,毫不动摇地推动目标;要以问题导向抓落实,把解决问题作为抓落实的突破口,瞄着问题去,追着问题走,做破解难题“主攻手”,想方设法把问题化解在萌芽状态,解决在职责范围之内,决不能敷衍了事、上交矛盾;要以常态督察抓落实,分解目标要刚性提出完成时限、倒排工期、挂图作战,紧紧抓住“不落实的事”,严肃追究“不落实的人”,做到赏罚分明,严格问责。

 2019年,农发投将按照本次会议的部署安排,凝心聚力推动乡村振兴发展,为建设全面体现新发展理念的国家中心城市,努力在成都市建设世界文化名城、美丽宜居公园城市、服务全川乡村振兴的新发展中作出新的贡献。(供稿/综合管理部 唐 俊、董事会办公室 陈 磊)