6月5日，成都益民集团党委召开党建工作会议。集团党委专职副书记、董事、工会主席杰敏，集团组织人事部（党委统战部）、宣传培训部（工会办公室、团委办公室），所属二级企业党建工作分管领导、党建工作部门负责人，共计40余人参会。

会议通报了集团督导所属二级企业党建工作发现问题，系统总结了集团2024年党建工作开展情况，对2025年党建重点工作进行了安排部署。

    会议要求，一是做实问题整改。各企业党组织要高度重视党建督导检查中发现的问题，严格落实整改主体责任，建立问题整改台账，实行清单式管理、销号式推进，注重标本兼治，通过具体问题整改推动同类问题全面排查整治。集团组织人事部（党委统战部）要建立常态化“回头看”工作机制，定期开展整改成效评估，强化跟踪问效，确保各项整改措施落地见效。二是抓好重点任务。各企业党组织要以更高站位将党建工作全面贯穿企业改革发展各环节，在完善公司治理中加强党的领导，深入推进清廉蓉城廉洁国企建设、党员队伍建设、党建工作项目策划实施等重点工作，为高质量发展提供坚强组织保障。三是提升工作质量。各企业党务工作人员要认真学习《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》等制度规范，夯实理论根基。要建立标准化工作流程，对文件起草、会议组织、党员发展等关键环节加强审核把关，以“严、细、实”的工作作风全面提升党建工作规范化水平。