6月5日，成都益民集团党委召开廉洁国企建设行动工作调度会。集团党委专职副书记、董事、工会主席杰敏，市纪委监委驻成都益民集团纪检监察组组长，集团党委委员、纪委书记刘东，集团各部门负责人，所属二级企业廉洁国企建设分管领导及部门负责人，共计60余人参会。

会议指出，廉洁国企建设是一项融合政治建设、思想引领、组织保障、纪律约束、经营监管、风险防控、制度完善、作风锤炼和文化培育等多维度的系统工程，要切实提升政治判断力，将其作为推动全面从严治党向纵深发展的牵引性抓手，保持力度不减、节奏不变、干劲不松，以有力有效措施坚持不懈把廉洁国企建设推向深入。

    会议要求，一是各企业党组织书记要严格落实“四个亲自”要求，领导班子成员切实履行“一岗双责”，通过靠前督导、精准施策，综合运用政治谈话、“九责工作法”等方法，破解思想认识不统一、责任链条不紧密、压力传导“上热中温下冷”等问题。二是树牢“越融入越健康”理念，推动廉洁国企建设与业务发展深度融合。坚持“越规范越强大”，把廉洁国企建设实践中形成的主业管理、权力运行、合规经营等方面的有效做法及时固化为长效机制，实现治理效能和建设成效的双提升。三是要严格落实“管行业必须管行风”要求，重点整治权力集中、资金密集领域的腐败问题。坚持问题导向，采取“小切口、大深入”策略，做到精准施策、标本兼治，通过解决一个具体问题规范一个领域。四是要深化“示范引领、标杆带动”机制，加强“青白江国家粮食储备库”清廉样本经验的推广宣传。按照“建设一批、成熟一批、推广一批、带动一批”思路，有序拓宽样本试点范围。五是要推动廉洁文化与企业文化深度融合，挖掘培育具有企业特色的廉洁文化内容。巩固党纪学习教育成果，坚持教育常态化与集中性相结合，创新“正面引导+反面警示”“宣教+沉浸体验”等模式，切实增强教育的实效性。