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益民集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第四次中心组学习会暨第二次研讨交流会

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益民集团开展“不忘初心、牢记使命”主题教育第四次中心组学习会暨第二次研讨交流会

根据益民集团“不忘初心、牢记使命”主题教育工作安排,7月10日下午,集团公司召开 “不忘初心、牢记使命”主题教育第四次中心组学习会暨第二次研讨交流会。集团临时党委成员及班子成员、集团本部党员干部共计63人参加了会议。市委主题教育第十三巡回指导组副组长严宗明到会指导。

会上,集团临时党委成员李朝林、王建中、周勇、张伟,及班子成员曾宪云、王祎、何红雨,结合此次主题教育学习、调研情况,围绕各自分管领域工作作交流发言;集团临时党委书记游光甫结合此次交流发言,就推进国企改革发展中,如何“守初心、担使命”提出了工作要求。

游光甫要求,集团党员干部职工一是要深入学习习近平总书记对国企改革的指示精神,把思想和认识统一到总书记对国企改革的要求上来。他摘取并分享了总书记在全国各地、各大国企及会议上的部分讲话,指出学习、领会总书记一系列关于国有企业建设改革的重要指示精神,对于当前我们正在推进的益民集团的改革转型和发展工作具有十分重要的现实指导作用和意义。希望全体党员干部在这次主题学习中不断深化学习,增强对新思想、新精神的实质的领悟,提升政治站位,增强理论武装。二是要围绕集团改革实施方案,进一步细化改革举措,推动集团改革整合转型取得实效。集团大量业务都处于论证和启蒙阶段,没有现成的教科书来指导,因此益民人必须有坚强的信心,敢于去尝试、去闯荡,推动集团实现改革转型和发展,为集团未来发展奠定坚实基础。三是按照“找差距”的要求,坚持问题导向,在改革转型发展的道路上走向成功。当前党员干部职工中还存在与益民集团功能定位、发展目标不相适应的问题,要检视问题,找到差距,最终抓好落实:部分干部职工理念、观念与改革转型还无法适应;部分干部职工对益民的认同感、归属感有待提升,对改革的得失看得过重;部分干部职工扎实的工作作风、务实的工作态度还有待提升。

针对以上问题,游光甫指出,需要集团上下通过主题教育,全面学习、深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是对国有企业改革相关以及企业党建工作的要求,细化到具体工作中,确保自己做一个真正益民人,干益民事,说益民话;确保推动益民改革转型取得具体实效;确保面对改革转型发展的困难问题矛盾要敢担当、勇作为。集团党员干部要起好模范带头作用,积极推进各项工作取得实效,推动集团改革工作更好完成。

集团临时党委委员李朝林以“益民集团农产品供应链建设的几点思考”为主题做交流发言。他通过深入分析三个发达国家鲜活农产品供应链的运行及其特点,立足中国及成都当前农产品供应链建设体系的现实问题,提出对益民集团农产品供应链建设的五点思考:一是统一思想、凝聚共识;二是加快供应链产品渠道建设;三是加快构建仓储物流配送体系;四是着力构建“一平台、三渠道”的国际贸易体系;五是加快构建信息化管理系统。

集团临时党委委员王建中以“高标准践行初心和使命,高质量推动集团可持续健康发展”为主题做交流发言。他通过分享主题教育学习的体会,提出高质量推动集团可持续健康发展的四点工作思考:一是持续推进观念理念转变;二是不断完善商业模式;三是不断提升有效供给能力;四是持续加强科学管理和严格管理。