为推进全面从严治党向纵深发展，农担公司深入贯彻中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》，按照集团《关于开展“清廉国企”创建三年规划实施意见》工作要求，聚焦服务城市保供与乡村振兴，紧扣“清风益民”核心要义和农担公司“正心明道、严谨自律、知行合一、行以致远”廉洁文化理念，深入推进廉洁文化建设，“三廉”发力助力打造清廉国企。

“廉”教育，锤党性

拓宽廉洁视野，守牢守好底线，农担公司2023年通过“规纪法”大讲堂、“一月一廉课”等分层分类开展廉洁教育理论学习超50次，覆盖党员2300人次；开展“领导班子讲党课”3次，专题党课16次、党员“微党课”4次，让领导干部走向基层，让基层员工走上讲堂，推动常态化、互动式学习；不定期推送各类“廉文件”、身边“真案例”等学习材料，组织廉洁观影、参观廉洁文化基地，力求干部职工以案为鉴知敬畏，身临其境守底线；在重要节点前开展廉洁提醒教育4次，开展专项监督检查4次，让廉洁提醒细致入微，坚决杜绝“节日腐败”。

“廉”制度，防苗头

牢固树立经营业务、廉企建设“双推进”意识，农担公司紧盯企业权力集中、资金密集的部门及岗位，严格监督管理重点部门、重点岗位、重要工作等关键环节和关键流程，制定完善制度40余项，为各项工作开展保驾护“廉”。落实《员工廉洁行为排查办法》，通过“员工自查+直接领导排查+纪检部门复查”形式，梳理排查担保公司全系统80余名员工是否存在利用岗位便利索取、收受贿赂等15项违纪行为。制定《廉洁自律公约制度》，结合“五小”专项行为治理工作，深化推进“一项目一签订”机制，筑牢清廉担保“大堤坝”，累计与企业签订100余份承诺书，开展员工廉洁风险电话排查12人次，严防苗头性、倾向性问题，营造良好的亲清营商环境。

“廉”细胞，构合力

通过联合纪检、风控、审计、法务形成合力，构建“四位一体”大监督体系，将“独立发力”融合为“同频共振”一体化监督机制。农担公司将清廉建设融入业务发展、紧盯关键少数，定期对业务部门落实“管理服务对象的廉洁提醒情况”进行联合监督。同时通过“方案+检查+整改”拉好风险监管防控网，专项抽查51个项目业务档案，立项监督52个创新业务产品项下项目，做到“事前有制度、事中有执行、事后有监督”，发现问题9个，均已整改完毕，有效营造关键岗位规范从业、廉洁从业氛围。