一、岗位职责
1.自有商铺和写字楼的招商工作；
2.固定资产管理，定期上报资产管理各种表格及资产管理相关报告；
3.客户管理，现有客户的基础信息管理、租金的催收、公司相关信息和政策的宣传培训等；
4.安全管理，经发部安全管理、疫情防控管理等相关方面工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：35岁及以下；
2.工作年限：3年及以上；
3.胜任能力：具有良好的沟通协调、公文写作能力，做事认真细心，熟练掌握OFFICE办公软件，特别是EXCEL表格。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：市场营销、工商管理、经济学、经营管理等专业或相关专业；
四、招聘人数：2人
五、简历投递截止时间：2022年7月17日
六、联系方式
1.联系人：何女士028-83327998/13550056012
简历投递邮箱：359044899@qq.com。
一、岗位职责
1.按照“5S”管理要求，负责责任区域的卫生、器具的管理。
2.积极参加各类应知、应会学习和消防应急救援预案演练，掌握各种应急技能。
3.负责责任区内的生产、安全设施设备的日常检查、维保工作。
4.负责落实自身劳动防护措施，做好环境保护工作，不随意丢弃使用后的各类劳动防护用品。
5.负责落实责任区作业过程中的安全措施，发现不安全行为及时制止，发现隐患及时上报。
6.负责责任区内设施设备的日常检查、维护、保养和各种安全隐患整改工作，防止各类安全隐患问题，检查汇报事故隐患，并按要求及时整改。
二、任职资格条件
1.年龄要求：20-40岁；
2.工作年限：无；
3.胜任能力：（1）具有良好的沟通能力，较强的团队意识，工作积极主动，责任心强；（2）遵章守纪，服从安排，能吃苦耐劳。
三、学历及专业要求
1.学历要求：高中及以上学历；
2.专业要求：无。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年8月17日
六、联系方式
1.联系人：师女士028-84898022/18848453606
简历投递邮箱：1591116977@qq.com。
一、岗位职责
（一）起草公司党建管理相关制度和规定、工作报告、年度计划、总结等；
（二）起草公司干部选拔任用相关制度并开展干部管理工作；
（三）起草党内主题活动或工作的实施方案、阶段情况总结及表彰等材料；
（四）负责公司党员干部队伍教育培训、评比表彰工作；
（五）负责公司对外宣传报道各类稿件采写、审核、编辑工作；
（六）组织党支部委员会会议，撰写会议纪要、会议记录等，跟踪督办会议议定事项；
（七）协助党支部召开党员大会，组织民主评议党员、谈心谈话等党内组织生活；
（八）负责党员发展、组织关系转接，党费收缴等工作；
（九）负责公司管理人员出国（境）管理工作；
（十）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格条件
（一）年龄要求：40岁以下。
（二）工作年限：3年及以上相关岗位工作经验。
（三）胜任能力：
1.熟悉党的基本理论和方针政策、熟悉党务工作流程，熟悉新闻宣传工作新动向、政策、法律和法规。
2.具有较强的文字综合能力和沟通能力、有新媒体运作经验和一定的摄影摄像基础。
3.中共党员。
三、学历及专业要求
（一）学历要求：本科及以上学历。
（二）专业要求：中文类、传媒类、政治类、财经类、管理类、农林类、金融类等。
四、招聘人数
本岗位招聘人数为1人。
五、简历投递截止时间
本次简历投递截止至2022年6月24日。
六、联系方式
招聘发布网站：集团公司官网及集团公司统一组织的相关招聘信息发布网站，智联招聘网站。
简历投递邮箱：344435251@qq.com
联系人：胡芸芸
联系方式：18200353265
一、岗位职责
（一）熟悉、遵守国家政策和财务会计制度，正确进行会计核算、编制会计凭证、处理财务成果；
（二）具体编制公司各类财务报表及附注说明；
（三）负责会计监督，审核原始凭证的合法性、合理性和真实性；
（四）定期核对银行存款账户余额，编制银行存款余额调节表；
（五）负责公司的各项债权、债务的清理结算工作；
（六）办理公司税金计算、申报和解缴工作；
（七）协助有关部门开展财务审计和检查；
（八）负责公司的发票管理、核销；
（九）负责公司会计档案管理；
（十）完成领导交办的其他任务。
二、任职资格条件
（一）年龄要求：40岁以下。
（二）工作年限：3年及以上相关岗位工作经验。
（三）胜任能力：
1.熟悉财务相关法律法规、会计准则和企业内控制度；懂得做纳税筹划，改进财务制度。
2.具有较强的财务信息统计、预测、分析能力；熟悉掌握企业财税优惠政策及相关账务处理规定。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历。
2.专业要求：财务、会计等相关专业。
四、招聘人数
本岗位招聘人数为1人。
五、简历投递截止时间
本次简历投递截止至2022年6月24日。
六、联系方式
招聘发布网站：集团公司官网及集团公司统一组织的相关招聘信息发布网站，智联招聘网站。
简历投递邮箱：344435251@qq.com
联系人：胡芸芸
联系方式：18200353265
一、岗位职责
（一）完成公司年度工资总额预算、调整、清算工作；
（二）完成每月工资发放序列制表与签批；
（三）完成中层及以下员工年度绩效考核工作；
（四）完成公司人员劳动合同的签订、续签、终止等相关工作；
（五）完成公司招聘、培训相关工作；
（六）按要求做好员工社保、公积金、年金的缴存及变更工作；
（七）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格条件
（一）年龄要求：40岁以下。
（二）工作年限：1年及以上相关岗位工作经验。
（三）胜任能力：
1.熟悉人力资源相关政策法规、熟悉人力资源相关工作流程。
2.具有较强的文字综合能力和沟通能力、熟悉使用常用办公软件及相关人事管理软件。
3.中共党员。
三、学历及专业要求
（一）学历要求：本科及以上学历。
（二）专业要求：人力资源管理、行政管理、文秘、中文等相关专业。
四、招聘人数
本岗位招聘人数为1人。
五、简历投递截止时间
本次简历投递截止至2022年6月24日。
六、联系方式
招聘发布网站：集团公司官网及集团公司统一组织的相关招聘信息发布网站，智联招聘网站。
简历投递邮箱：344435251@qq.com
联系人：胡芸芸
联系方式：18200353265
一、岗位职责
（一）做好公司制度体系的建立、完善；
（二）牵头组织公司制度运行情况的评估、完善工作；具体做好公司法律事务管理制度及相关工作流程的建立、完善；
（三）建立和管理公司法律诉讼案件台账，并对下属企业法律诉讼案件信息建立台账；
（四）做好公司法律诉讼案件档案管理工作；
（五）对公司决策性会议上会议题的合规性进行初审；
（六）落实公司常年法律顾问的聘用、管理及考核工作；
（七）开展落实公司依法治企的相关工作，组织各种法律宣传、法律专项培训活动；
（八）做好下属企业合规管理监督和检查；
（九）做好下属企业顾问律师聘用与管理工作的监督和检查；
（十）完成上级交办的其他事项。
二、任职资格条件
（一）年龄要求：26岁及以下。
（二）工作年限：不限。
（三）胜任能力：
1.具有较高的政治理论水平和政治素养。
2.具有良好的沟通协调、公文写作能力。
三、学历及专业要求
（一）学历要求：本科及以上学历的应届毕业生。
（二）专业要求：财经类、管理类、农林类、金融类、法律类等相关专业。
四、招聘人数
本岗位招聘人数为1人。
五、简历投递截止时间
本次简历投递截止至2022年6月24日。
六、联系方式
招聘发布网站：集团公司官网及集团公司统一组织的相关招聘信息发布网站，智联招聘网站。
简历投递邮箱：344435251@qq.com
联系人：胡芸芸
联系方式：18200353265
一、岗位职责
（一）负责担保项目的拓展、洽谈和担保方案的设计。负责接收申保客户提交的材料，进行归类整理，对申保客户进行初审，提出初审意见；
（二）调查申保客户生产经营和抵押物情况，对担保贷款的用途、额度和期限提出意见并与客户初步协商确定反担保形式，完成《项目评估报告》并签署意见，对客户资料合规性、《项目评估报告》的客观性负责；
（三）向项目评审委员会详细介绍企业的情况，并如实客观回答评审委委员的提问，落实评审委相关意见；
（四）完成客户相关担保合同的签订和抵（质）押物登记，完成客户档案整理并交有关部门归档；
（五）负责项目保后管理，对企业生产经营情况及风险情况及时汇报并提出合理意见，负责撰写在保客户的保后监管报告；
（六）协助有关部门完成对代偿项目的债务追偿。
（七）完成领导交办的其他工作。
二、任职资格条件
（一）年龄要求：年龄40岁以下。
（二）工作年限：具有3年及以上担保、金融机构、审计、法律等相关业务工作经验。
（三）胜任能力：
1.具有一定的政策理论水平，具备财务管理、企业管理、金融、市场营销理论知识。熟悉税收、合同法、担保法、物权法等相关法律知识。
2.熟悉担保业务流程和风险管理。
3.具有较好的文字表达能力。
三、学历及专业要求
（一）学历要求：本科及以上学历。
（二）专业要求：财经类、管理类、农林类、金融类、法律类等相关专业。
四、招聘人数
本岗位招聘人数为2人。
五、简历投递截止时间
本次简历投递截止至2022年6月24日。
六、联系方式
招聘发布网站：集团公司官网及集团公司统一组织的相关招聘信息发布网站，智联招聘网站。
简历投递邮箱：344435251@qq.com
联系人：胡芸芸
联系方式：18200353265
一、岗位职责
1.负责组织完成业务的收发货作业。
2.负责组织完成业务的贴标、打托、包装等各项增值服务。
3.负责对业务的仓库管理、安全检查。
4.负责对业务的货物整理及库房资源优化。
二、任职资格条件
1.年龄要求：23-40岁；
2.工作年限：无；
3.胜任能力：（1）熟练掌握货物收、发操作技能；（2）熟练使用办公软件，熟悉仓储管理系统，熟悉各项表格、单据的信息提取及填报；（3）综合协调、语言表达能力强，工作效率高，责任心强，工作细心。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上文化程度；
2.专业要求：不限；
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年7月30日
六、联系方式
1.联系人：师女士028-84898022/18848453606
简历投递邮箱：1591116977@qq.com。
一、岗位职责
1、贯彻落实国家有关安全生产、职业健康和环境保护的法律、法规和标准，执行公司安委会的安全生产、职业健康和环境保护的决策。
2、组织或者参与拟定公司安全生产规章制度、操作规程和生产事故应急救援预案。
3、组织开展危化品车队危险源辨识和风险评估，督促落实安全管理措施。
4、组织或者参与车队应急救援演练，牵头组织制定车队安全生产事故应急救援预案。
5、负责收集、识别、更新适用于公司的国家法律、法规、规章制度和行业标准等管理文件。
6、负责与上级主管部门和集团公司安全管理部门的沟通衔接，落实上级主管部门和集团安全管理部门的各项安全管理工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁以下；
2.工作年限：具有1年以上相关工作经验优先；
3.胜任能力：（1）熟悉公司治理、企业管理等相关知识，熟悉危险货物运输等法律法规；（2）具有良好的沟通协调、公文写作能力；（3）条件优秀者可放宽要求。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上文化程度；
2.专业要求：管理学、安全等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年7月30日
六、联系方式
1.联系人：师女士028-84898022/18848453606
简历投递邮箱：1591116977@qq.com。
一、岗位职责
1、负责对公司财务收支、资产质量、经济效益、内部控制和投资活动等经济活动的真实性、合法性、合规性、效益性开展内部审计工作，制定并执行公司年度内审工作计划及内审方案。
2、负责对公司运行体系进行监督检查，组织开展内部经营管理评价工作，及时发现问题，强化内部审计监督和风险控制。
3、负责根据公司内部审计安排，对公司受审部门不符合经营管理要求的问题点提出整改意见和建议，并对审计整改事项进行跟踪检查与督促落实。
4、负责发现并制止不符合公司制度文件规定的行为，及时向公司管理层报告相关部门或人员在工作中存在的问题，并提出建议处理意见。
5、负责内审工作，尊重客观事实，确保审计过程的独立性、廉洁性，审核结果的客观性、准确性和公正性。
6、负责编制内部审计报告和提交年度内审工作总结报告，收集、反馈、处置、归档与内部审计有关的文件资料。
二、任职资格条件
1.年龄要求：35岁以下；
2.工作年限：5年以上工作经验；
3.胜任能力：（1）具备会计知识、审计知识、财务分析能力、审计专业能力；（2）具有良好的沟通协调、写作能力；（3）熟练掌握excel、word、powerpoint等办公软件；（4）中级职称优先；（5）条件优秀者可放宽要求。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上文化程度；
2.专业要求：财务或审计等相关专业；
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年7月30日
六、联系方式
1.联系人：师女士028-84898022/18848453606
简历投递邮箱：1591116977@qq.com。
一、岗位职责
1.协助部长开展公司纪检监察、意识形态等制度的废改立工作；
2.负责纪检工作材料的初稿撰写和起草工作；
3.协助党委做好党风廉洁责任制的落实工作，按照上级主管部门的指示、要求，做好党风廉洁建设相关工作；
4.负责执法监察、执纪监督和纠正不正之风工作，有针对性地开展专项检查；
5.协助部长配合上级和集团巡察及监督检查；
6.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：40岁及以下；
2.工作年限：不限；
3.胜任能力：
（1）中共党员；
（2）具有良好的文字写作能力及语言表达能力；
（3）具有良好的团队协作，组织协调能力；
（4）品行端正，组织纪律、原则性和执行能力强
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历
2.专业要求：不限
四、招聘人数
1人
五、简历投递截止时间
2022年6月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：2092681039@qq.com；
联系人：胡婷；联系方式：028-86747313
一、岗位职责：
1.协助部长完成招聘管理、薪酬绩效及三项制度改革工作。
2.严格执行劳资政策，及时办理全单位职工的工资、奖金、福利、加班工资、返聘人员补贴等劳动报酬的编撰和汇总工作。
3.根据政策规定，及时办理职工的评聘、晋升，做好企业职工的调资、考核、奖惩、退休等具体事项。
4.及时掌握职工人数、平均工资、工资总额等各项指标调整、变动和完成情况。
5.建立健全各类工资台帐，及时准确地编制劳动工资报表。
6.认真做好全单位职工的各项劳动保障、劳动保护和各项社会保险等工作，及时交流沟通汇报。
二、任职资格条件：
1.年龄要求：40岁以下；
2.胜任能力：熟练操作办公软件，具有良好的道德素养、沟通协调能力、公文写作能力、团队合作精神。
三、学历及专业要求：
1.学历要求：本科及以上学历；
2. 专业要求：人力资源管理、法学、管理学等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年6月30日
六、联系方式
联系人：罗奥文 86747313
投递邮箱：1113045569@qq.com
一、岗位职责：
1.参与茶叶原料、半成品、成品的拼配、茶叶审评、质量指标检验和记录工作；
2.负责生产过程的质量监督工作；
3.负责退货产品的质量鉴定、分类和标识工作；
4.协助部长进行新工艺、新产品开发；
5.负责各类项目统计报表和体系认证的复审和资料填报；
6.负责部门审评、检测、计量设备的管理和鉴定检测工作。
二、任职资格条件：
1.年龄要求：50岁以下；
2.胜任能力：具有较强的食品相关知识及熟练掌握相关技能，具有高度的工作热情，严谨的工作态度，优秀的沟通、协调、组织能力，具有食品检验员证。
三、学历及专业要求：
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：茶学、食品相关相关专业
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年6月30日
六、联系方式：
联系人：罗奥文 86747313
投递邮箱：1113045569@qq.com
根据成都益民投资集团有限公司战略发展规划和干部人才队伍建设需要，现面向社会开展集团中层人员市场化选聘，现将有关事项公告如下。
一、公司简介
成都益民投资集团有限公司（以下简称益民集团）是成都市属国有全资公司，下辖全资、控股子公司74家，拥有员工1800余人。
益民集团的功能定位是服务城市保供、服务乡村振兴，正加快构建现代农业生产、食品加工、冷链仓储、流通零售、农村金融服务等主业布局，致力打造“政府放心、市民满意、农民受益”的现代化、专业化食品保障集团与乡村振兴产融综合服务商，努力践行稳定供应、引导价格、保障食安的国企担当。
在服务城市保供方面，坚定以“大流通”模式做好超大城市精准保供，充分发挥白家、濛阳市场流通主渠道组织调配能力和益民菜市终端前置集散能力，在突发大规模疫情等极端情况下确保生活必需农产品“调的动、供得上”，提升城市安全韧性水平，为市民提供高品质生活服务。
在服务乡村振兴方面，围绕成都“4+6”都市现代农业产业体系规划，充分发挥以百亿级乡村振兴基金为核心，融资担保、融资租赁、小额贷款、委托贷款等为支撑的“1+N”产融服务平台作用，撬动社会资本精准投入、引领促进乡村振兴与都市现代农业产业“建圈强链”。
当前，益民集团正聚焦功能定位与主责主业，不断加强与行业标杆、头部企业深化合作，持续推动主业布局优化，主动在建好“示范区”、提质“幸福城”等城市战略与民生保障中找准位置、担当作为，努力为成都全面建设践行新发展理念的公园城市示范区、奋力谱写社会主义现代化成都建设新篇章贡献益民力量。
二、市场化选聘
（一）选聘职位
1.成都益民集团董事会办公室（综合管理部）副主任1人；
2.成都益民集团经营管理部（保供中心）首席主管1人；
3.成都益民国际贸易有限公司副总经理1人。
（二）应聘条件
应聘条件分为基本条件、任职条件和禁止条件，对以上岗位采用统一的基本条件和禁止条件，根据不同岗位提出不同的任职条件。
1.基本条件
（1）拥护中华人民共和国宪法，具有中华人民共和国国籍；
（2）政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；中共党员优先。
（3）具有较突出的工作业绩，熟悉现代企业管理，有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。
（4）具有履行岗位职责所必须的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况。
（5）具有良好的个人品行、心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
2.任职条件
根据不同岗位提出不同的任职条件，详见附件1。
3.禁止条件
凡有下列情形之一者，不得报名：
（1）曾受过司法机关刑事处罚的；
（2）涉嫌违法、违纪违规正在接受调查、审查的；
（3）尚未解除党纪、政纪处分的；
（4）曾被开除党籍、开除公职、被原工作单位辞退或开除的；
（5）其他法律法规规定的禁止性情形。
（三）考核与薪酬
1.市场化选聘的集团公司本部中层人员，由集团公司统筹管理，薪酬及相关待遇按照成都益民集团薪酬相关制度执行。
2.市场化选聘的副总经理实行任期制和契约化管理，考核及薪酬按照相关制度执行。
（四）选聘程序
主要程序为：发布招聘公告——人选资格审查——综合测评（笔试、面试）——确定考察对象——背景调查——组织考察——讨论决定和任职——聘任。
三、应聘须知
（一）报名方式
本次市场化选聘统一采取网上报名方式，请符合条件的应聘人员在智联招聘网站进行网上报名，报名后将《公开选聘报名表》（详见附件2）、《应聘事项承诺书》（详见附件3）、学历学位证、身份证、职业（执业）资格或职称、业绩证明材料等相关资料扫描件发送至招聘邮箱cdymjthr@163.com，邮件主题为“应聘者姓名+应聘岗位”。
（二）报名时间
请应聘者自5月7日起至5月14日，登陆智联招聘网站进行职位申请，并完成相关资料报送。
（三）联系方式
选聘工作咨询专线：028-87052519；
选聘工作监督电话：028-61069135。
本公告未尽事宜，由成都益民投资集团有限公司解释。
特此公告。
附件：1.成都益民投资集团有限公司市场化选聘中层人员岗位一览表【附加下载】
2.成都益民投资集团有限公司公开选聘报名表【附加下载】
3.应聘事项承诺书【附加下载】
成都益民投资集团有限公司
2022年5月7日
一、岗位职责
1、收集市场信息，了解客户需求。
2、负责蔬菜基地生产管理、病虫害防治等。
3、完成销售综合目标，定时进行计划和与总结。
4、完成公司领导交办的其它工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：35岁以下
2.工作年限：不限
3.胜任能力：（1）性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。（2）具有农作物种植、农资产品销售经验优先。（3）有责任心，吃苦耐劳、服从管理。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上学历；
2.专业要求：市场营销、农、林相关专业。
四、招聘人数
1人
五、简历投递截止时间：2022年5月22日
六、联系方式
线上招聘网站：BOSS直聘
联系人：胡老师
联系方式：86123818
一、岗位职责
1.负责制定公司年度招聘计划，建立并维护招聘渠道，及时完成人员招聘任务。
2.负责制定公司年度培训计划，根据年度培训计划，组织落实本部门负责的培训项目，并监督其他部门推进培训计划。
3.负责员工入职、转正、晋升、离职、调职等手续。
4.负责员工劳动合同管理，及时完成劳动合同签订手续。
5.负责员工人事档案、人力资源工作档案、工会工作档案的管理。
6.负责工会会议组织、工匠申报、职工慰问工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：35岁以下；
2.工作年限：2年以上行政人事工作经验；
3.胜任能力：
（1）性格开朗，较强的沟通协调能力及语言表达能力；
（2）熟练掌握excel、word、powerpoint等常用办公软件；
（3）具备良好的职业素养、团队合作精神和强烈的工作责任心，能够主动完成工作。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：不限。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月7日
六、联系方式
1.联系人：王女士028-84898022/15208249475
2.投递邮箱：2881568167@qq.com。
一、岗位职责
1.负责公司范围内的安全设施设备、水、电、气设施设备、生产设施设备等日常监督、检查、护养、维修和管理工作，做好有关记录，确保系统运行正常；
2.做好公司和部门安排的生产、安全方面的设施设备新增和改造工作；
3.负责落实防电器火灾、防触电、防电器潮湿等日常安全管理工作；
二、任职资格条件
1.年龄要求：20-40岁；
2.工作年限：具有3年以上的机电维修机械维修经验；
3.胜任能力：
（1）具有电工上岗证;
（2）技能过硬、责任心强;
（3）具有石油化工公司检维修工作经验的优先。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大专及以上文化程度(特别优秀者可适当放宽学历要求)；
2.专业要求：不限。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月20日
六、联系方式
1.联系人：王女士028-84898022/15208249475
2.投递邮箱：2881568167@qq.com。
一、岗位职责
1.及时整理统计业务收入数据，建立台账，并与业务部门核对；
2.年终整理会计档案及出纳档案，并及时归档；协助整理审计所需资料；
3.与银行进行日常沟通，准备入围资料、融资资料，并及时办理相关手续；
4.与下属企业进行日常沟通，收集整理下属企业报送的相关财务资料，并及时报送给主办会计及部长；
5.收集整理国家、地方财务政策，并及时传递给主办会计及部长；
6.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.具备相关工作经验者优先，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：
（1）具有会计、经济法、公司法等专业知识，系统掌握国家财经法律、法规和政策，会使用各类办公软件；
（2）具备相关专业技术职称者优先；
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：财务管理、会计、金融类等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.制度建设。参与建设本公司全面风险管理体系，制定公司风险管控制度；参与建立和完善公司风险评价体系，指导下属企业建立健全风险管理体系；
2.风险管理。对具体业务进行事前风险审查，复审相关业务资料，并出具风险审查意见；对具体业务进行事中风险控制，核实相关合同文本及资料的真实性；进行支付审查，落实相关决议条件；对具体业务进行事后风险检查，对重大业务、风险业务实施定期抽查，并出具贷后抽查报告；协助业务部门做好项目管理、资金回收及催收，对预警业务进行跟踪管理，及时反馈预警项目风险变化情况；每季度对区（市）县进行信用评级，并按照评级情况加强风险管理；每年度对除区（市）县业务以外的其他业务进行风险重分类，并对高风险项目实施重点跟踪管理；
3.其他工作。完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：具备相关工作经验，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：（1）具有全面的宏观经济、金融、财务专业知识和项目甄选及风险分析的丰富经验；
（2）具备较强的风险防范意识、财务分析能力和信息收集能力，能熟练使用办公软件。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：管理类、金融类、法律类、财务等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.能够独立带队完成私募股权投资基金的设立、募集、投资、管理及退出工作；负责对拟投资项目进行筛选、分析论证和价值评估，根据项目情况搭建交易结构，确定投资项目的成本、收益和风险；负责对被投企业的沟通访谈、尽职调查，撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件；负责被投企业公司的投后管理，定期出具投后报告，按照投资协议完成项目退出；
2.负责对具备投资价值的行业进行市场分析及论证，为公司的投资业务经营和方向提出合理建议；
3.与银行、证券机构、投资基金、信托、私募机构等建立良好的业务关系；
4.安排和协调业务小组内部工作；完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：具备5年以上相关工作经验者优先，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：
（1）具有基金或证券从业资格、律师资格证书等优先，具备中级或以上专业技术职称者优先；
（2）熟悉金融市场，了解基金管理政策；熟悉投资分析、风险评估和投资流程；熟悉国内资本市场；熟悉相关法律、法规和政策；
（3）拥有扎实的文字功底，能独立完成项目投资方案、商业方案、可行性分析报告等项目投融资所需文件；（4）具备团队合作精神，良好的文字和口头表达能力，以及良好的沟通协调技巧。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：金融、财务、管理类、法律、经济等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.组织开展对所出资基金行使股东权利管理；组织开展所出资基金委派外部董事、监事的管理和考核；协助开展所出资（含代管）企业董事、监事委派工作；
2.负责筹备公司总经理办公会、董事会、股东会、合伙人会议，准备和提交有关会议文件和资料，并草拟会议纪要；负责公司总经理办公会、董事会、股东会督查督办工作；负责与公司股东、董事、监事及各部门之前的沟通；
3.协助公司对内对外、对上对下的行政联系、协调等工作；负责公司文件、资料的收发、传阅、整理归档工作；负责公司各类档案的收集、整理、保管和统计工作；负责办公用品的验收监督及协助定期盘点，确保账实相符；
4.完成领导交办的其他工作。
二、任职资格条件
1.年龄：不限；
2.工作年限：具备相关工作经验者优先，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：（1）具备基金从业资格证优先；
（2）具备较高的政治素养、较强的主动服务意识、严谨认真的工作态度和较强的沟通协调能力，有良好的文字功底且熟悉各类公文写作格式；
（3）熟悉掌握投资相关政策法规；熟悉企业股改、企业并购、资产重组、资本运作；
（4）按要求撰写公司文件、会议材料、相关报告等材料初稿工作，落实行政会议及各项会议的组织安排；
（5）具备优秀的沟通协调能力，优秀的公共事务处理能力，良好的战略思考及表达能力；
（6）懂一定的商务礼仪，具备独立组织开展商务接待活动经验。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：行政类、管理类、金融类、法律类等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.参与私募股权投资基金的设立、募集、投资、管理及退出工作；能够对拟投资项目进行筛选、分析论证和价值评估，根据项目情况搭建交易结构，确定投资项目的成本、收益和风险；能够对被投企业的沟通访谈、尽职调查、撰写可行性分析报告和商业计划书等项目文件；参与被投企业公司的投后管理，定期出具投后报告，按照投资协议完成项目退出；
2.参与对具备投资价值的行业进行市场分析及论证；
3.与银行、证券机构、投资基金、信托、私募机构等建立良好的业务关系；
4.已投股权项目的相关数据的统计、分析、报送；部门相关新闻稿的撰写、部门档案的归档、部门投资业务资料的复核等；完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：具备3年以上相关工作经验者优先，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：
（1）具有基金或证券从业资格、律师资格证书等优先，具备中级或以上专业技术职称者优先；
（2）熟悉金融市场，了解基金管理政策；熟悉投资分析、风险评估和投资流程；熟悉国内资本市场；熟悉相关法律、法规和政策；
（3）拥有扎实的文字功底，能完成项目投资方案、商业方案、可行性分析报告等项目投融资所需文件；（4）具备团队合作精神；良好的文字和口头表达能力，以及良好的沟通协调技巧。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：金融、财务、管理类、法律、经济等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.配合数字化项目管理人员和系统供应商开展需求分析，进行功能模块设计，形成原型图；开展系统界面优化、交互设计、视觉表现等相关工作；
2.组织数字化系统UAT测试；
3.负责各类数字化软硬件、服务采购工作，完成相关合同的签订办理；
4.建立各类数字化工作统计台账，督促部门人员完善台账；
5.对外报送材料，回复文件；接待、会务、文件管理、数据报表管理等其他综合性工作。
6.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：不限，具备相关工作经验者优先，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：
（1）了解金融业务数字化管理模型、发展规划及运行规则；
（2）熟悉现阶段主流金融科技技术；
（3）具有高度的责任心和执行力，具备良好的文字功底和沟通协调能力；
（4）能高效理解产品和交互设计思路，拥有良好的视觉设计功底。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：金融、经济、计算机、电子信息、统计学、数学等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.负责拟定公司各业务类型的合同范本，完成启用签批流程；负责对拟签订业务合同进行顺序编号；
2.负责对拟签订的业务合同进行审核，确认其合法性、合规性、准确性及完整性，并对其顺序编号；
3.负责接收、登记、保管项目合同原件，并对未及时移交合同的情况定期出具提示表，建立合同管理台账；
4.负责接收、登记、保管项目抵质押他权证，并审查相关权证的有效性，建立权证台账；
5.负责审查业务部门项目经理提交的放款申请，审查内容包括但不限于签订完成的合同是否移交，他项权证是否移交并在有效期内（如有），相关费用是否收取，申报资料是否补齐，评审会或董事会决议放款前要求事项是否落实；
6.协助建立和完善公司内控体系建设及管理，定期评估公司内部控制制度设计和执行的合理性、有效性，促进内控体系的建立和完善；二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：不限，具备相关工作经验者优先；
3.胜任能力：
（1）具有一定的风控、财务、金融、法律等专业基础知识；
（2）具有较强的文字表达能力、分析判断能力、沟通能力、风险控制能力；
（3）具备财务、金融、项目审查、合同拟定审查等方面专业知识，熟悉法律诉讼各环节工作；
（4）具有中级或以上专业技术职称者、律师执业资格证优先。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：审计、法律、金融、经济类等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.开展业务拓展和对外合作的沟通谈判，维护对外合作关系 ;
2.实施租赁业务，包括项目立项、尽职调查、项目评估撰写等;
3.负责向评审会汇报项目情况，并落实评审意见；
4.负责起草与租赁业务工作相关的各类议案、文件及合同，配合开展合同签订、公证等工作，负责实施租赁款投放；
5.负责实施租后管理工作，包括还款提示、现场监管、资料收集及监管报告撰写等；
6.负责规范管理租赁业务相关档案，定期更新公司业务系统信息，配合上级主管部门的各项检查，报送相关资料。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：具备2年及以上相关工作经验，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：（
1）具有较强的财务分析能力、调研判断能力、沟通能力、风险控制能力；
（2）熟悉国家风险管理、法律类政策法规，具备现代企业财务、风险管理、法务知识；
（3）具有良好的职业操守和行为规范；
（4）具有相关专业职业资格证书者优先，具备中级或以上职业技术职称者优先。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.专业要求：审计、金融、法律、财会、经济、市场营销等相关专业。
四、招聘人数：3人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.负责日常性对外新闻宣传报道工作，做好与上级单位及新闻媒体的日常联络、沟通与接待工作，协调公司各部门的对外宣传活动；
2.负责组织制定公司企业文化与宣传培训相关制度和工作流程，并牵头组织实施；
3.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：35岁以下；
2.工作年限：具备相关工作经验，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
2.胜任能力：
（1）熟悉宣传、培训、党建工作等相关知识和工作流程；
（2）具备优秀的策划能力、严谨认真的工作态度和较强的沟通协调能力，有良好的文字功底，熟悉短视频、H5、电子书等多种宣传渠道。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历。
2.专业要求：中文、新闻、传播、管理类等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.牵头研究、制定、评估、修订公司发展战略规划，指导、监督各业务部门、下属公司根据公司发展战略拟定下属公司战略规划；
2.围绕公司内外部环境，研究策划公司战略布局、业务布局；
3.围绕公司经营和业务发展需要，开展供应链金融、农业金融、小微金融、融资租赁、绿色金融及相关行业竞争态势、发展趋势和专题研究；
4.研究子行业的各类业务模式、分析标杆企业的发展历程、现状和发展战略；
5.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：35岁以下；
2.工作年限：具备相关工作经验，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：
（1）具有丰富的财务、金融、法律等专业基础知识和精准的财务分析、风险预测、沟通协调能力；
（2）熟练掌握资本运营、投资发展、财务运筹等业务流程；
（3）具有较强的战略前瞻思维、组织协调能力、产业研究能力和文字功底。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：管理、法律、金融、财务、经济等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
1.协助完善公司财务管理制度；
2.负责日常会计核算和账务处理，编制企业财务报表；
3.负责编制财务预算报表，监督预算执行情况，并及时反馈信息；
3.负责财务决算工作，编制决算报表，及年度财务报告；
4.组织本公司税收缴纳工作，参与税收筹划工作；
5.负责抽查盘点工作；
6.负责对各种对外报送的财务数据及报表进行复核；
7.协助做好与审计、税务、锦融投控计划财务等部门的沟通协调工作；
8.完成领导交办的其他事项。
二、任职资格条件
1.年龄要求：不限；
2.工作年限：具备相关工作经验者优先，能力素质特别优秀者可适当放宽条件；
3.胜任能力：
（1）具备中级以上职业技术职称或财务相关注册执业资格；
（2）掌握最新的法律法规和会计准则，熟练掌握会计报表的编制，熟练应用各类ERP财务软件及办公软件；（3）具有较强的责任心和严谨认真的态度。
三、学历及专业要求
1.学历要求：大学本科及以上学历；
2.财务管理、会计、金融类等相关专业。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年4月30日
六、联系方式
简历投递邮箱：info@cdjrtk.com
一、岗位职责
（1）负责组织完成业务的收发货作业。
（2）负责组织完成业务的贴标、打托、包装等各项增值服务。
（3）负责对业务的仓库管理、安全检查。
（4）负责对业务的货物整理及库房资源优化。
（5）负责完成责任业务设计的各项盘点、账务管理工作。
（6）负责责任业务各项信息、单据于客户经理及客户的沟通、反馈工作。
二、任职资格条件
（1）年龄要求：不限；
（2）工作年限：不限；
（3）胜任能力：熟练掌握货物收、发操作技能；熟练使用办公软件，熟悉仓储管理系统，熟悉各项表格、单据的信息提取及填报；综合协调、语言表达能力强，工作效率高，责任心强，工作细心；服从安排、听从指挥、严格遵守公司劳动纪律以及各项规章制度，具备较强的优质服务意识。
三、学历及专业要求
（1）学历要求：大专及以上学历；
（2）专业要求：不限。
四、招聘人数：1人
五、简历投递截止时间：2022年1月4日
六、联系方式
联系人：刘女士028-84898022/17361026212
简历投递邮箱：616624897@qq.com。
一、岗位职责
1、负责宣传稿件的撰写，负责传播规划、制定策略，并策划组办各类活动；
2、负责活动方案策划、撰写、执行，活动/会议项目推进；
3、负责网站，微博微信公众号，博客等新媒体的信息发布与维护；结合各类热点事件及社会环境进行教育舆情分析，维护微信公众号，微博博客等新媒体；
4、具体负责公司重要会议、领导重要活动的摄影、摄像；
5、负责协助部门负责人完成其他临时交办工作。
二、任职资格条件
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：3年以上的从业经验；有项目管理、营销策划等相关工作经验，有国企工作经验优先；
3、胜任能力：
（1）熟练使用办公软件，精通EXCEL软件；
（2）工作认真、责任心强且具备高度的服务意识；
（3）能独立开展项目策划和运营工作，具备宣传策划全流程经验。
三、学历及专业要求
1、学历要求：本科及以上学历；
2、专业要求：工商管理、旅游管理、新媒体等相关专业。
四、招聘人数
1人
五、简历投递截止时间
2021年12月7日
六、联系方式
投递地址：智联招聘或zhourenfa@cdlsgroup.com
联系人：周先生
联系电话：84473834一、岗位职责
（一）负责毛菜、净菜、熟食加工、烘焙、豆制品等加工车间的生产；
（二）负责现场工人操作；
（三）负责车间操作区域卫生；
（四）负责车间设备的使用和管理。
二、任职资格条件
（一）年龄要求：女：50岁以下；男：55岁以下；
（二）工作年限：不限；
（三）胜任能力：
1.熟悉包装生产的工艺及流程的优先；
2.工作责任心强。
三、学历及专业要求
（一）学历要求：初（中专）及以上学历；
（二）专业要求：不限。
四、招聘人数
5人
五、简历投递截止时间
2021年12月20日
六、联系方式
通过智联招聘或BOSS直聘投递简历;
联系人：左永琴19983507148
一、岗位职责
1.参与公司投资制度体系建设工作和档案建设工作；
2.参与股权投资.重大项目投资.并购收购等工作，充当项目经理A角；
3.开展公司直接投资项目的论证及可行性研究，进行项目实施；
4.参与编制公司年度投资计划；
5.参与公司改革整合转型以及资本证券化的相关工作；
6.参加投资项目内外部评审会，回答质疑；
7.落实国企“一岗双责”及“两个责任”，廉洁从业；
8.参与保密工作；
9.组织对公司直接投资项目和重点投资项目投后效益评价及投后管理工作，对所属企业投资工作进行监督指导；
10.对接集团投资运营部.战略规划部等相关部门，及时完成集团下达的各项任务；
11.参与公司战略规划及相关工作；
12.参与本部门所涉及的安全管理，按照公司要求参加公司的安全管理工作；
13.完成部门负责人临时交办的工作。
二、任职资格条件
1.年龄要求：45岁以下；
2.工作年限：具有项目投资3年及以上相关工作经验；
3.胜任能力：
（1）具备较好的财务、法律基础，熟悉国内资本市场运作规则，熟悉国家产业政策及相关金融法规，有CFA、CPA、执业律师或相关资质优先；
（2）具有极强的责任心优秀商务谈判能力和沟通协调能力,能够独立负责项目投资的全部工作；
（3）对宏观经济、产业发展趋势有深入研究,对项目前期市场分析、财务分析和项目商业模式有准确把握的能力；
（4）具备敏锐的市场洞察力,能把握市场机会,预判和控制风险。
三、学历及专业要求
1.学历要求：本科及以上学历；
2.专业要求：金融、投资、管理、财务、经济、物流等相关专业；
3.条件优秀者学历、年龄及专业要求可适当放宽。
四、招聘人数
1人
五、简历投递截止时间
截止日期2022年3月18日
六、联系方式
前程无忧网
联系人：王邱晨 联系电话：028-61765046
一、品牌策划 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责组织产品物料、宣传资料及包装的设计工作；
2、组织实施产品的品牌建设工作；
3、负责制定品牌推广宣传方案，提高品牌的知名度和影响力；
4、负责制订新产品研发产品的实施计划，组织开发新产品；
5、组织实施产品的品牌建设工作；
6、协助领导做好本部门各项规章制度的废改立；
7、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：具有3-5年相关工作经验；
3、胜任能力：
（1）具有较强的写作能力；
（2）具有一定的品牌营销策划能力；
（3）具有较强的语言表达能力和沟通协调能力；
（4）熟悉市场、线上营销以及新零售行业；
（5）能吃苦耐，具有较强的团队合作意识；
4、特别优秀者，条件可适当放宽。
专业及学历要求：
1、学历：本科及以上学历
2、专业：电子商务、市场营销、设计等相关专业
招聘人数：1人
二、销售经理（主管） 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责公司产品销售、渠道拓展、营销策划以及产品结构调整；
2、负责客户关系维护，做好客户服务工作；
3、协助领导做好部门规章制度的废改立工作；
4、拟订本职工作全年销售计划；
5、开展市场调研工作，收集本行业产品信息及时掌握市场动态，分析企业所面临的机会与威胁，及时掌握市场行情动态并做出相应调整；
6、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：原则上35岁以下；
2、工作年限：具有3年以上营销工作经验；
3、胜任能力：
（1）品行端正、政治合格、吃苦耐劳，具有较强的团队合作意识；
（2）具有较强的市场洞察力和敏锐度；
（3）具有较强的营销策划能力和渠道拓展以及客服沟通能力；
4、特别优秀者，条件可适当放宽。
专业及学历要求：
1、学历：原则上大专及以上学历
2、专业：电子商务、市场营销、工商管理等相关专业
招聘人数：1人
三、行政综合岗 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责起草、撰写公司工作计划、总结、方案、规划、领导重要讲话及其他文件或材料；
2、负责公司法务、内控体系；
3、协助领导完成部门制度的废改立；
4、负责公司内外收发文登记、传阅、整理，负责上级及相关部门文件收文、处理、请示等工作；
5、负责公司股东会、董事会、总经理办公会等内部决策性会议，对领导交办的重大事项和重点工作督促等工作的跟踪；
6、负责公司会务工作；
7、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：具有2年以上相关工作经验；
3、胜任能力：
（1）政治素质高、原则性强；
（2）具有较强的文字功底和语言表达能力；
（3）具有较强的统筹协调能力；
（4)具有较强的团队合作意识；
4、特别优秀者，条件可适当放宽，具有国企相关工作经验优先。
专业及学历要求：
1、学历：本科及以上学历；
2、专业：中文、汉语言、文秘等相关专业
招聘人数：1人
四、质量管理岗 工资：面议
工作地点：蒲江
岗位职责：
1、配合部门负责人做好茶叶品控工作；
2、负责计量器具的管理工作；
3、负责统计、报表、认证文件等填报工作；
4、协助领导做好厂区行政人事工作；
5、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：35岁以下；
2、工作年限：无
3、胜任能力：
（1）政治素质高、原则性强；
（2）茶叶专业或食品专业毕业；
（3）具有较强的统筹协调能力；
（4)具有较强的团队合作意识。
4、特别优秀者，条件可适当放宽，具有国企相关工作经验优先。
专业及学历要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：茶叶或食品及相关专业。
招聘人数：1人
五、营业员 工资：面议
工作地点：成都
岗位职责：
1、负责专卖店销售工作；
2、负责协助店长开展客户档案的建设与管理工作，定期开展回访，做好客户维护工作；
3、负责门店日常的环境卫生维护；
4、完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1、年龄要求：30岁以下；
2、学历要求：大专及以上学历；
3、工作年限：具有2-3年相关工作经验；
4、胜任能力：
（1）具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；
（2）形象气质俱佳；
（3）懂英语优先、懂茶艺者优先；
5、特别优秀者，条件可适当放宽，具有国企相关工作经验优先。
专业及学历要求：大专及以上学历
招聘人数：2人
联系人：冯茜
联系电话：15202861639
联系邮箱：499415071@qq.com
成都市茶叶有限公司
2021年6月3日
成都雅艺实业有限公司财务部出纳岗 工资：4000-7000元/月
工作地点：成都市青羊区红庙子街65号
岗位职责：
1.负责公司会计核算相关制度建设；
2.负责会计监督，根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性；
3.参与拟定财务计划、审核、分析、监督预算和财务计划的执行情况；
4.负责增值税发票审核、统计、认证等管理工作，完成税收申报和缴纳工作，参与税收筹划工作；
5.复核银行余额调节表，并调整账务，保证与银行帐一致；
6.负责会计监督，根据规定的成本费用开支范围和标准，审核原始凭证的合法性，合理性和真实性；
7.完成领导交办的其他事项。
任职条件：
1.年龄要求：原则上45岁以下（特别优秀者可放宽条件）；
2.工作年限：原则上具有5年以上相关岗位工作经验（特别优秀者可放宽条件）；
3.胜任能力：
（1）具有较高的政治理论水平和政治素养；
（2）掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务；
（3）具有良好的沟通协调与公文写作能力。
专业及学历要求：
1.学历要求：原则上大专及以上学历；
2.专业要求：会计、财务等相关专业。
招聘人数：1人
联系人：胡婷
联系电话：86747313
联系邮箱：2092681039@qq.com
成都雅艺实业有限公司
2021年2月20日
成都领鲜供应链有限公司行政专员 工资：面议
工作地点：成都（蒲江）
岗位职责：
1.协助部门负责人制定本部门工作制度；
2.做好资料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作；
3.做好会务、培训及组织集体活动等工作；
4.负责对外及相关部门联络接待等工作；
5.负责公司人员考勤、办公用品采购、出差人员票务等工作；
6.完成上级交办其他事项。
任职条件：
1.年龄要求：原则上35岁以下（特别优秀者可放宽条件）；
2.工作年限：原则上具有1年以上相关岗位工作经验，特别优秀者可放宽条件；
3.胜任能力：
（1）熟悉相关法律法规；
（2）有较强的组织协调能力及文笔功底；
（3）工作负责、形象气质良好。
专业及学历要求：
1.学历要求：原则上大专及以上学历；
2.专业要求：原则上行政管理、公共关系等相关专业。
招聘人数：1
联系人：付泓睿
联系电话：15928719617
联系邮箱：377401248@qq.com
成都领鲜供应链有限公司
2021年2月20日